Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
Акционерное общество "Группа компаний "Титан"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
20 программ обучения магистратуры по направлению "Организация и управление наукоемкими производствами"
Меры поддержки в период обучения
Материальная поддержка в период обучения студента устанавливается в объеме не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона № 273. Ежегодно уровень материальной поддержки индексируется на уровень инфляции, учитывается районный коэффициент. Дополнительный размер материальной поддержки устанавливается согласно локальному нормативному акту Группы компаний «Титан».
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555.
Условия оплаты труда
Оплата труда и премирование осуществляется согласно Положению об оплате труда рабочих, специалистов, служащих и руководителей и Положению о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников предприятий Группы компаний «Титан».
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
К трудовой деятельности допускается лицо, прошедшее предварительный медицинский осмотр, не имеющее противопоказаний.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Оплата больничного и выходного пособия. Оплачиваемый отпуск.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с Положением о социальных гарантиях и компенсациях и Положением о награждении работников. Доставка корпоративным транспортом в соответствии с утвержденными маршрутами, дополнительно оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, дополнительное вознаграждение к Новому году и праздникам. Оплата обучения и участия в конференциях.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Стипендия не выплачивается при наличии хотя бы одной оценки "удовлетворительно" (оценка "3") по окончании сессии.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ведущий специалист по развитию персонала Шорец Татьяна Юрьевна, 8 913 969 25 27, corpuniver@titan-group.ru
Похожие предложения
Организация и управление наукоемкими производствами в РХТУ им. Д.И. Менделеева
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ...
Организация и управление наукоемкими производствами в ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.