Целевое обучение в КФУ по программе бакалавриата "Управление персоналом"

Работодатель

Акционерное общество "Группа компаний "Титан"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555.

Условия оплаты труда

Оплата труда и премирование осуществляется согласно Положению об оплате труда рабочих, специалистов, служащих и руководителей и Положению о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников предприятий Группы компаний «Титан».

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

К трудовой деятельности допускается лицо, прошедшее предварительный медицинский осмотр, не имеющее противопоказаний.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Оплата больничного и выходного пособия. Оплачиваемый отпуск.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В соответствии с Положением о социальных гарантиях и компенсациях и Положением о награждении работников. Доставка корпоративным транспортом в соответствии с утвержденными маршрутами, дополнительно оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, дополнительное вознаграждение к Новому году и праздникам. Оплата обучения и участия в конференциях.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Стипендия не выплачивается при наличии хотя бы одной оценки "удовлетворительно" (оценка "3") по окончании сессии.