Агрономия: целевое обучение в Казанском ГАУ по специальности магистратуры

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МАМАДЫШСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 10 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 25000 рублей в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (30-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц).

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Демонстрировать активное участие в учебном процессе и проявлять интерес к изучаемому материалу. 2. Соблюдать учебный график и сдавать задания в срок. 3. Показывать хорошие результаты на контрольных работах, тестах и экзаменах. 4. Постоянно повышать свой уровень знаний и навыков в соответствии с поставленными целями обучения. 5. Соблюдать правила поведения и этические нормы в учебном заведении. 6. Вести активное взаимодействие с преподавателями и коллегами, обмениваться опытом и знаниями. 7. Проявлять трудолюбие, настойчивость и ответственность в выполнении учебных задач.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

1. Оплата труда Минимальный размер оплаты труда Квалификационные и региональные доплаты Премии и надбавки 2. Рабочее время и время отдыха Нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю) Отпуска (ежегодный, дополнительный, учебный и т.д.) Сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников 3. Трудовые отпуска и пособия Оплачиваемый отпуск по беременности и родам Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам 4. Охрана труда и здоровья Бесплатные медицинские осмотры Обеспечение средствами индивидуальной защиты Выдача лечебно-профилактического питания

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

1. Социальное страхование Обязательное пенсионное страхование Обязательное медицинское страхование Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 2. Поддержка занятости Центры занятости населения Программы переподготовки и повышения квалификации Субсидии и гранты на создание рабочих мест 3. Материальная помощь Помощь на питание при работе во вредных условиях Помощь на санаторно-курортное лечение Помощь на рождение ребенка

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, заказчик перестает выплачивать фиксированную стипендию в размере 10000 рублей.