Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Единовременная выплата после окончания семестра при условии успеваемости: -при среднем балле 4,0 и выше – 5000 рублей. - при среднем балле 5,0 – 7 500 рублей. В соответствии с п.12 пп. ж) постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля №555
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Возможно изменение места трудовой деятельности в пределах Республики Татарстан
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда устанавливаются трудовым договором. Оплата труда состоит из окладной части (заработная плата), компенсационных и стимулирующих выплат.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности, должны соответствовать утвержденным профессиональным стандартам. Медицинское заключение, для утвержденного перечня лиц, содержащие сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 8 января 2021г. №29н
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В компании выполняются все социальные гарантии, установленные законодательством РФ и трудовым кодексом РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Компенсация жилья иногородним работникам, кроме того предоставляются дополнительные социальные гарантии в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением, Коллективным договором, ДМС и другие.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Прекращение единовременной выплаты
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Молодова Светлана Константиновна, специалист по персоналу 1 категории управления по работе с персоналом , 567-74-05, molodovask@gridcom-rt.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМНЕФТЬ - СНАБЖЕНИЕ"
Автоматизация технологических процессов и производств в ТИУ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕРЕЗНИКИ
Автоматизация технологических процессов и производств в УрФУ им. Б.Н. Ельцина
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Автоматизация технологических процессов и производств в Самарском университете Королева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.