Медико-профилактическое дело: целевое обучение в КГМУ по специальности специалитета

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

трудоустройство в медицинской организации Республики Марий Эл, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл

Условия изменения места трудовой деятельности

трудоустройство в медицинской организации Республики Марий Эл, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований установленных пунктами 32, 79 - 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» указанное изменение места осуществления трудовой деятельности производится на основании дополнительного соглашения, заключаемого между сторонами договора о целевом обучении

Условия оплаты труда

должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии с положением об оплате труда работников медицинской организации, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, в которую будет трудоустроен гражданин

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

аккредитация по специальности "Педиатрия"; обязательный предварительный медицинский осмотр при заключении трудового договора в соответствии со статьями 69, 220 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, приказом Роструда от 11.11.2022 № 253, приказом Минтруда России № 988н и Минздрава России № 1420н от 31.12.2020; в соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности