1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Казань
  3. Целевое обучение Казанском ГАУ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН "БИЛЯРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"

Лесное дело: целевое обучение в Казанском ГАУ по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН "БИЛЯРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Специальность
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Заочно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Лесное дело

Подходящие программы

1 программа обучения бакалавриата по направлению "Лесное дело"

Меры поддержки в период обучения

Обеспечение проведения стажировок.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН "БИЛЯРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск, Карьерный рост, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО), Осуществление деятельности по организации лесокультурных, лесохозяйственных, лесозащитных работ в лесном фонде; Обеспечение контроля за соблюдением правил пожарной безопасности в лесах, за санитарным состоянием леса и т.д.; Осуществление фонда государственно лесного контроля(надзора) на землях ГЛФ на территории Республики Татарстан

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата труда от 26000 руб.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Продолжительность ежегодного отпуска не менее 28 календарных дней, за ненормированный рабочий день предусмотрены дополнительные отпуска.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, При уходе в очередной отпуск, при наличии средств выделяется материальная помощь в размере 1 месячного должностного оклада

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 211